Placówki, które już lepiej dbają o tych, którzy opiekują się innymi
Szpitale i kliniki opowiadają własnymi słowami, jak przeszły od telefonów w ostatniej chwili i niekończących się wątków na WhatsAppie do cyfrowego planowania, z obsadzonymi dyżurami i zespołami, które mają czas na odpoczynek.
Jak Hospital de Barcelona zdigitalizował swoją operacyjność, aby poprawić jakość opieki
W obliczu narastającego deficytu kadr pielęgniarskich szpital zastąpił telefony na ostatnią chwilę i łańcuszki na WhatsAppie cyfrowym zarządzaniem dyżurami. Efekt: ponad 3.250 opublikowanych dyżurów i obsadzenie na poziomie powyżej 85%.
- +3.250
- Opublikowanych dyżurów
- +85%
- Obsadzonych dyżurów
- 312
- Stałych współpracowników w placówce
- +75%
- Obsadzonych przez stałych współpracowników
Kompleksowa organizacja usług zdrowotnych · BadalonaJak Badalona Serveis Assistencials zmniejszyła przeciążenie i zapewniła personelowi odpoczynek
BSA włączyła Livo Turnos jako trzeci krok swojego planowania, nie zmieniając procesów wewnętrznych. Osiągnęła 90% obsadzenia dyżurów i zbudowała stabilną grupę profesjonalistów, którzy wracają do placówki.
- +220
- Opublikowanych dyżurów
- +90%
- Obsadzonych dyżurów
Klinika prywatna · BarcelonaJak Clínica Tres Torres poradziła sobie z brakiem pielęgniarek dzięki Livo Ofertas
Pierwsza klinika, która zaufała Livo, przeszła od żmudnych i powolnych rekrutacji do uczynienia z Livo Ofertas swojego głównego kanału zatrudniania, z profilami już wstępnie wyselekcjonowanymi i zweryfikowanymi.
- +460
- Opublikowanych dyżurów
- +80%
- Obsadzonych dyżurów
Szpital prywatny · MadrytJak Hospital San Francisco de Asís obsadził dyżury w okresie wakacyjnym
W 2023 roku pielęgniarki brały podwójne dyżury, a urlopy stały pod znakiem zapytania. Rok później słowo „żółty” zniknęło z grafiku: w jego miejsce wpisywano „Livo”.
- +1.100
- Opublikowanych dyżurów
- +85%
- Obsadzonych dyżurów
- Szpital prywatny · Barcelona
Jak Hospital de Barcelona przekształcił swoje planowanie opieki
Pierwszy szpital, który zaufał Livo, przeszedł od używania platformy jako doraźnego wsparcia na lato do włączenia jej w długoterminową strategię planowania, obejmującą zarówno dyżury, jak i etaty strukturalne.
- 2
- Wykorzystywane produkty
- 100%
- Procesu obsługiwane w aplikacji
Szpital prywatny · BarcelonaJak szpital w Barcelonie zrealizował 8 zatrudnień strukturalnych w 2 miesiące
Tradycyjne portale z ogłoszeniami o pracę nie przynosiły efektów. Dzięki Livo Ofertas szpital dotarł do ponad 150 profesjonalistów i zamknął 8 zatrudnień na stałe w ciągu dwóch miesięcy, bez kosztów publikacji.
- 8
- Zrealizowanych zatrudnień
- 6
- Opublikowanych ogłoszeń