Livo
Kategoria

Branża

Trendy, technologia i przemiany w ochronie zdrowia oraz w opiece długoterminowej, z analizami braków kadrowych, elastyczności pracy i zastosowań AI w praktyce.

Tu patrzymy na branżę przez dane publiczne i wskazane źródła: ilu jest specjalistów, ilu naprawdę wykonuje zawód, w jakim tempie rośnie każdy zawód i co się zmienia w sposobie organizowania pracy.

Przynależność do izby i wykonywanie zawodu to nie to samo

To rozróżnienie najbardziej zmienia rozmowę o brakach kadrowych. Za 2023 rok hiszpański urząd statystyczny podał 346 207 pielęgniarek zrzeszonych w izbach w Hiszpanii, natomiast Eurostat, który liczy tylko osoby praktykujące, odnotował 284 232 w tym samym roku. To różnica ok. 62 000 osób, około 18 %.

Praktyczny skutek jest taki, że rejestr i dostępna sieć to nie ta sama liczba, a planowanie według pierwszej oznacza zakładanie marginesu, który nie istnieje.

Pielęgniarstwo jest największą grupą i jedną z najsłabiej rosnących

Według statystyki personelu medycznego zrzeszonego w izbach urzędu INE w 2025 roku w Hiszpanii było 358 036 zrzeszonych pielęgniarek, czyli 34,5 % wszystkich zrzeszonych w zawodach medycznych, przy wskaźniku 7,22 na 1 000 mieszkańców. To najliczniejsza grupa w systemie.

I wzrosła o 1,2 % w tym roku, najsłabiej w ostatnim pięcioleciu, wobec 9,2 % u terapeutów zajęciowych, 8,6 % u psychologów ze specjalizacją zdrowotną i 4,7 % u fizjoterapeutów. Starzeje się też: 11,4 % miało 65 lat lub więcej w 2025 roku, wobec 7,7 % w 2016.

Co się zmienia w organizacji pracy

Trzy rzeczy naraz, i warto ich nie mieszać. Elastyczność, która w zarządzaniu ochroną zdrowia nie oznacza improwizacji, a uporządkowane planowanie plus zdefiniowane mechanizmy absorbowania zmienności. Sztuczna inteligencja, która w tym obszarze dotyczy koordynacji personelu, a nie decyzji klinicznych. I obowiązki prawne dotyczące czasu odpoczynku, które wyznaczają granice tego, jakie modele obsadzania są do utrzymania.

Piszemy o wszystkich trzech ze źródłami na widoku, bo to obszar, w którym nie brakuje twierdzeń bez danych.

Artykuły o branży