Tutto il tuo team in un'unica piattaforma
La carenza di personale sanitario impone un nuovo modo di gestire il team: più efficiente e in linea con le aspettative dei professionisti di oggi. Non aspettare oltre.
Meno gestione, più tempo per l'assistenza
Migliora la gestione del tuo team
Centralizza la gestione quotidiana, le comunicazioni e l'analisi dei dati in un unico posto.
Gestione delle criticità
Controlla assenze, malattie e cambi di turno senza perdere la tracciabilità.
Efficienza nella gestione
Riduci telefonate e fogli Excel con un sistema centralizzato.
Rispetto della disconnessione digitale
Configura notifiche che si adattano ai tempi di riposo.
Dati e reporting
Accedi a report chiari che aiutano a pianificare e decidere con sicurezza.

Copri le criticità con il tuo personale
Pubblica i turni scoperti al tuo team interno, approva chi li copre e decidi come compensarli.
Pubblica il turno scoperto
Pubblica un turno scoperto al tuo personale interno: unità operativa, data e orario.
Approva le richieste
Il tuo team si candida e tu approvi il professionista più adatto.
Scegli la compensazione
Decidi come compensare il turno: banca ore, straordinari o giorno di riposo.
Coordina il tuo team senza complicazioni
Richiedi una demoTutto ciò di cui il tuo team ha bisogno
Sostituisci Excel, WhatsApp e telefonate con un sistema pensato per la sanità.
- Turnistica mensile
- Scambio turni
- Gestione delle criticità
- Ferie e permessi
- Malattie e rientri
- Notifiche
- Storico dei turni
- Documenti
- Comunicazioni interne
- Reporting
- Avvisi automatizzati
- Disconnessione digitale
Come usano Livo Interno le strutture?
“Il professionista può accedere quando vuole, vedere le necessità aperte e organizzarsi di conseguenza.”

Fai il passo successivo nella gestione della tua struttura
Richiedi una demoDomande frequenti
- Sì. Con Livo Interno centralizzi la copertura del tuo personale, controlli la disponibilità ed eviti sovrapposizioni da un unico strumento, senza bisogno di inserire personale esterno.
- Sì. Ogni modulo risponde a una necessità diversa e funziona da solo. Puoi iniziare organizzando l'équipe interna e aggiungere più avanti la copertura dei turni occasionali o le posizioni stabili.
- Sostituendo telefonate e messaggi fuori orario con un canale dove i cambi si pubblicano e si accettano. In Spagna l'articolo 88 della Legge Organica 3/2018 obbliga il datore di lavoro ad avere una politica interna scritta che garantisca quel diritto, e un modello che dipende dal rintracciare qualcuno durante il riposo è difficile da conciliare con essa.
- Il team di onboarding di Livo accompagna la configurazione. Di solito una struttura è operativa in meno di due settimane, e non serve cambiare il sistema informativo clinico né migrare gli archivi storici.
Continua a leggere
Come la flessibilità del lavoro in sanità migliora la risposta assistenziale
Pressione assistenziale, carenza di professionisti e nuove aspettative spingono le strutture sanitarie verso modelli di pianificazione flessibili.
Leggi l’articoloCome Livo aiuta le strutture sanitarie e sociali
Livo centralizza turni puntuali, offerte di lavoro e organizzazione dell'équipe interna in un'unica piattaforma per strutture sanitarie e sociali.
Leggi l’articolo
