Atrae talento, optimiza la planificación y gestiona las incidencias en un solo lugar.

Livo es una plataforma digital que centraliza la gestión de turnos puntuales, procesos y ofertas de contratación y la organización del propio equipo interno, permitiendo trabajar con agilidad, precisión y seguridad.

A través de un sistema digital, los centros asistenciales acceden a una red de más de 55.000 profesionales de la salud, verificados y altamente cualificados, y reciben soporte inmediato para cubrir ausencias, reforzar unidades, incorporar personal estructural o simplificar su día a día operativo.

Una solución diseñada para los retos del sector

Los centros sanitarios y sociales se enfrentan a múltiples desafíos que dificultan la gestión eficiente del personal y la calidad asistencial:

• Escasez de talento y dificultad para captar perfiles clave

• Rotación elevada y equipos bajo presión

• Procesos de contratación largos y poco trazables

• Coordinadores y supervisoras saturadas de tareas administrativas

Livo nace precisamente para responder a estos desafíos. Con la plataforma integral, tu centro puede:

• Acceder a una de las mayores redes de talento sanitario

• Gestionar turnos, coberturas e incidencias de forma ágil, transparente y centralizada

• Garantizar procesos seguros y trazables con controles automatizados

• Cuidar el bienestar profesional respetando la desconexión digital

Tres soluciones, una única plataforma

Con Livo, tu centro gestiona de manera integral tanto al personal interno como al talento externo. Cada módulo está diseñado para cubrir necesidades específicas del día a día, optimizando la planificación, reduciendo incidencias y garantizando la calidad asistencial.

1. Livo Turnos

Respuesta rápida a picos, ausencias e incidencias

Cubre turnos puntuales con profesionales externos verificados, cuando tu equipo interno necesita refuerzos.

• Picos asistenciales por aumentos de demanda

• Refuerzos de verano u otros periodos vacacionales

• Bajas de última hora (urgencias personales e imprevistos)

• Refuerzos de fin de semana y noches, cuando la planificación es más sensible

2. Livo Ofertas

Interinidades y refuerzos de media y larga duración

Gestiona ofertas de empleo e incorporar profesionales de forma estable en el centro.

• Interinidades por bajas de larga duración (IT prolongada, maternidad/paternidad o excedencias)

• Refuerzos de plantilla en campañas concretas (vacunación, apertura de nuevas unidades, ampliación de camas, etc.)

• Coberturas de medias y largas estancias, cuando necesitas estabilidad con procesos de contratación rápidos y trazables

3. Livo Interno

Organiza y planifica el equipo interno del centro desde el mismo lugar.

• Planificación de turnos de plantilla fija y eventual

• Reorganización interna ante cambios de unidad, reducciones de jornada o nuevas necesidades

• Coordinación entre distintas áreas (hospitalización, UCI, urgencias, consultas externas, residencias…)

• Respeto a la desconexión digital, evitando llamadas y mensajes fuera de horario mediante sistemas de comunicación más ordenados

Una comunidad sanitaria que crece contigo

Más de 200 centros asistenciales ya fortalecen sus equipos con Livo: hospitales, clínicas, centros de atención primaria, residencias y laboratorios.

Todos ellos utilizan Livo para disponer de una cobertura integral y mejorar la continuidad asistencial, garantizar una atención flexible, adaptada a picos y cambios de demanda y ganar precisión y rapidez en la gestión, reduciendo la carga operativa del equipo interno.