How does Livo work for hospitals?

6 ago 2025

Discover how Livo allows hospitals and clinics to hire healthcare staff quickly and efficiently. Optimizes shift management and reduces workload.

A professional and modern image representing a hospital management team of two or three people. In the background, a bright and contemporary hospital environment. On screen, symbolically visible, icons or graphs representing covered shifts, verified profiles, quick hiring, etc. It should convey technology, trust, efficiency, and solutions to healthcare staffing problems. Realistic style, clean, with soft lighting. Horizontal format, ideal for corporate websites or professional blogs.

Detailed explanation about the platform, advantages, and how to register as centers.

1. ¿Qué es Livo y cómo ayuda a los hospitales?

Livo is the leading platform that connects healthcare professionals with hospitals and centers, offering job opportunities and flexible shifts ensuring immediate access to qualified personnel without lengthy or bureaucratic processes.

The shortage of healthcare personnel and the difficulty in covering shifts are constant issues in hospitals and health centers. Staff turnover, unexpected absences, and the lack of available professionals affect the quality of care and increase the workload of the permanent staff.

Key benefits for hospitals or clinics

  • Fast coverage of shifts and vacancies.

  • Find professionals to cover permanent hires.

  • Reduction of the workload of the fixed team, improving the quality of care.

  • Immediate access to verified professionals with experience and validated certifications.

  • Optimization of human resources management with an efficient digital system.

  • Elimination of slow bureaucratic processes in hiring.

2. ¿Cómo funciona Livo para hospitales y centros sanitarios?

Livo permite la contratación de personal sanitario a través de un proceso rápido, seguro y 100% digital.

Gestión de turnos con Livo

Si un hospital necesita cubrir turnos de enfermería de última hora o reforzar su equipo en momentos de alta demanda, puede hacerlo en pocos pasos:

  1. Registro y publicación de turnos: El hospital crea su perfil y publica los turnos disponibles con los requisitos del puesto.

  2. Cribado por parte de Livo: El equipo de enfermería de Livo filtra los perfiles de profesionales que se postulan para cubrir cada turno y el centro solo recibe los profesionales mejor cualificados.

  3. Selección de profesionales: El centro verá perfiles de enfermeras y sanitarios disponibles y podrá elegir la mejor opción según su experiencia y currículum.

  4. Confirmación y evaluación: Una vez realizado el turno, el hospital califica al profesional para futuras contrataciones.

Contratación de personal sanitario con Livo Ofertas

Si un hospital necesita incorporar profesionales a su plantilla de manera estructural, el proceso es igual de sencillo:

  1. Publicación de ofertas de empleo: El centro publica en la App vacantes detalladas con requisitos específicos.

  2. Selección de candidatos: Se reciben perfiles de sanitarios y se eligen los más adecuados.

  3. Proceso de evaluación y contratación: El hospital contacta con los candidatos seleccionados para entrevistas y pruebas.

Este sistema reduce en más de un 65% el tiempo necesario para contratar personal, eliminando la dependencia de agencias de colocación costosas.

Seguridad y verificación: Livo garantiza la calidad del personal sanitario

Uno de los principales retos en la contratación sanitaria es asegurarse de que los profesionales sean competentes y estén debidamente acreditados.

Livo aplica un proceso de verificación estricto antes de permitir que cualquier profesional acepte turnos o aplique a ofertas de empleo:

  • Validación de identidad y titulación sanitaria.

  • Comprobación de experiencia laboral y certificaciones.

  • Revisión de antecedentes profesionales y referencias.

Además, los hospitales tienen acceso a las valoraciones y puntuaciones de cada profesional, facilitando la toma de decisiones basada en datos.

3. Beneficios de usar Livo en la gestión hospitalaria

Livo not only enhances the hiring of healthcare personnel, but also optimizes human resource management in hospitals and clinics.

How Livo contributes to the healthcare sector

Before

With Livo

Last-minute uncovered shifts

Immediate coverage with nurses available on the platform

Lack of time for selection processes

Access to validated profiles in minutes

High staff turnover

Creation of a network of recurring professionals

Overload in the fixed team

Agile hiring to reinforce teams during workload peaks

4. Cómo empezar a usar Livo en hospitales

Registering a hospital in Livo is a quick and easy process.

  1. Create an account here on the platform and set up the hospital profile.

  2. Post shifts or job offers based on the center's needs.

  3. Review the profiles of available professionals and select the most suitable ones.

  4. Confirm the hiring and manage the entire process from a single place.

Livo offers specialized support for hospitals and clinics, ensuring a quick and effective integration into their hiring system.

Contáctanos

Livo is the ultimate solution for hospitals and healthcare centers suffering from staff shortages or anticipating them and looking to optimize shift management and the hiring of healthcare personnel.

  • Access verified nurses and healthcare staff in minutes.

  • Forget about calls, bureaucratic processes, and long hiring times.

  • Improve the quality of care by reducing the burden on your team.

Start hiring with Livo today and transform the management of your hospital.

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