1.- Definicje

Livo Health, SL jest spółką z ograniczoną odpowiedzialnością, która jest wpisana do Krajowego Rejestru Handlowego w Barcelonie na Tom 48724, Strona 82, Sekcja 8, Arkusz Rejestrowy: 593901, posiadająca NIP B 44862860 i mająca swoją siedzibę przy ul. Ciudad de Balaguer, numer 50, 4to 3era (Barcelona). (Zwaną dalej „Firmą”).

Firma jest przedsiębiorstwem technologicznym, którego główną działalnością jest rozwijanie i zarządzanie technologiczną platformą, która, za pośrednictwem strony internetowej, aplikacji lub jakiegokolwiek innego medium, stanowi punkt kontaktowy między przedsiębiorstwami sektora zdrowia (szpitale, ośrodki medyczne, gabinety lekarskie itd.) a poszukującymi pracy z dyplomem pielęgniarskim.

„Platforma Livo” to strona internetowa www.getlivo.com, aplikacja Livo lub jakiekolwiek inne medium, z którego uzyskuje się dostęp do usług Firmy.

„Kandydat/y” to osoby fizyczne, które korzystają z usług Firmy i uzyskują dostęp do Platformy Livo.

„Firma/y” to przedsiębiorstwa sektora zdrowia, które korzystają z Platformy Livo, aby zaoferować zmiany pracy pielęgniarzom/ pielęgniarkom poszukującym pracy.

2.- Zakres stosowania

Niniejsze Warunki i Zasady Użytkowania regulują warunki dostępu i korzystania z usług dostępnych na Platformie Livo przez Kandydatów tych usług.

Niniejsze Warunki i Zasady Użytkowania, Powiadomienie Prawne i Polityka Prywatności i Plików Cookies dostępne na Platformie Livo, stanowią wiążącą umowę między Livo Health, SL a Kandydatami.

Uzyskując dostęp i korzystając z usług rejestracji oraz używając Platformy Livo jako Kandydat, potwierdza, że (i) uważnie przeczytał niniejsze Warunki i Zasady Użytkowania, Powiadomienie Prawne oraz Politykę Prywatności i Plików Cookies dostępną na Stronie, że (ii) akceptuje i będzie przestrzegał wszystkich Warunków i Zasad Użytkowania oraz że (iii) wszelkie informacje, które przekaże Firmie lub za pośrednictwem Platformy Livo są poprawne i dokładne.

Niektóre usługi i funkcje na Platformie Livo mogą podlegać dodatkowym szczególnym warunkom, które, w razie potrzeby, po wcześniejszym zaakceptowaniu przez Kandydatów, zastępują, uzupełniają i/lub modyfikują niniejsze Warunki i Zasady Użytkowania.

3.- Warunki dostępu i wykorzystania Platformy Livo

Dostęp i korzystanie z Platformy Livo jest całkowicie dobrowolne i odbywa się na wyłączną odpowiedzialność Kandydatów.

Do przeglądania Platformy Livo i wyświetlania jej dostępnych treści nie jest wymagane zarejestrowanie się. Niemniej jednak, dostęp i korzystanie z niektórych funkcji (wnioskowanie o zmiany, wnioskowanie o oferty, itd.) wymaga wcześniejszej rejestracji jako Kandydat.

Informacje, które Kandydat przekaże w celu rejestracji na Platformie Livo, muszą być kompletne, prawdziwe, legalne i dokładne oraz muszą być na bieżąco aktualizowane. Wyłącznie Kandydat ponosi odpowiedzialność za natychmiastowe poinformowanie o wszelkich zmianach, jakie zajdą w podanych informacjach. Dane osobowe, które Kandydaci przekażą, będą przetwarzane zgodnie z Polityką Prywatności i Plików Cookies dostępną na Stronie, z uwzględnieniem szczególnych postanowień przewidzianych w niniejszych Warunkach i Zasadach Użytkowania.

Kandydaci są odpowiedzialni za odpowiednie zabezpieczenie i poufność identyfikatorów, haseł i/lub kodów dostępu, które zostaną im dostarczone i/lub które zostaną przez nich utworzone podczas procesu rejestracji i zobowiązują się nie pozwolić ani nie przekazywać ich użycia innym osobom, dlatego też Firma (i) nie będzie odpowiedzialna za użycie przez jakiekolwiek osoby trzecie identyfikatorów, haseł i/lub kodów dostępu Kandydatów w wyniku nienależytego użycia lub ich utraty przez tego ostatniego, (ii) w przypadku nieautoryzowanego dostępu do ich identyfikatorów, haseł i/lub kodów dostępu, Kandydat poniesie odpowiedzialność za ich natychmiastowe zgłoszenie w celu ich anulowania oraz (iii) Firma nie poniesie odpowiedzialności za działania wykonań przez osoby trzecie nieautoryzowane, dopóki nie nastąpi zgłoszenie, o którym mowa przez Kandydatów.

Dla tych celów, dostęp do obszarów ograniczonych i/lub korzystanie z usług i funkcji dokonanych pod hasłem Kandydatów będzie uznawany za dokonany przez tego Kandydatów, który będzie w każdym przypadku odpowiedzialny za ten dostęp i korzystanie.

Ocena adekwatności będzie przeprowadzona obiektywnie, uwzględniając wykształcenie, doświadczenie, umiejętności, oceny oraz inne informacje przekazane przez Kandydata lub zebrane. Firma nie jest zobowiązana do uzasadnienia odmowy przyjęcia kandydatury ani do wydawania raportów w tej sprawie, bez uszczerbku dla praw uznanych Kandydata w zakresie ochrony danych osobowych.

Firma zastrzega sobie prawo do przyjęcia lub odrzucenia jakiejkolwiek otrzymanej kandydatury, w zależności od oceny adekwatności Kandydata w stosunku do wymaganego profilu. Rejestracja na Platformie Livo nie gwarantuje w żadnym przypadku przydzielenia zmian roboczych ani ofert pracy.

Firma gwarantuje Kandydatom równe traktowanie i możliwości. W związku z tym, żadna kandydatura nie będzie odrzucana z powodów płci, wieku, orientacji seksualnej, stanu cywilnego, religii, przekonań, niepełnosprawności, pochodzenia rasowego lub etnicznego, narodowości ani jakiejkolwiek innej okoliczności osobistej lub społecznej chronionej prawnie.

4.- Opis usług dostępnych na Platformie Livo

Firma, za pośrednictwem Platformy Livo, oferuje zarejestrowanym firmom narzędzie technologiczne, które pozwala im na kontaktowanie się przez internet, aby oferować zmiany pracy (Zwaną dalej, „Zmiany”) i oferty pracy (Zwaną dalej, ”Oferty”). Platforma Livo jest punktem spotkania, w którym Firmy wymagające realizacji określonych usług mogą kontaktować się z Kandydatami, którzy są zainteresowani wykonaniem Zmiany lub Ofert w zamian za rekompensatę finansową, na warunkach uzgodnionych bezpośrednio między Firmą a Kandydatami za pośrednictwem funkcji włączonych w Platformie Livo. 

Firmy są całkowicie odpowiedzialne za Zmiany i Oferty, które oferują za pośrednictwem Platformy Livo. Firma jest bezpośrednio odpowiedzialna wobec Kandydatów za płatność za Zmiany na uzgodnionych warunkach.

Firmy są świadome, że zatrudnienie Zmian i Ofert opublikowanych na Platformie Livo może być przedmiotem spełnienia określonych wymagań administracyjnych i zobowiązań prawnych po ich stronie. W szczególności wyraźnie ostrzega się, że zatrudnienie Kandydatów może wiązać się z ich rejestracją w ogólnym systemie ubezpieczeń społecznych, zawarciem umowy o pracę, opłacaniem składek, itd., której wypełnienie będzie spoczywało, w razie potrzeby, wyłącznie na Firmie, która będzie w pełni odpowiedzialna za potencjalne konsekwencje i/lub sankcje wynikające z jej nieprzestrzegania.

Firmy, akceptując wyraźnie Warunki i Zasady Użytkowania, zwalniają Firmę z jakiejkolwiek odpowiedzialności, która mogłaby wyniknąć z niewypełnienia wymagań administracyjnych i zobowiązań prawnych, ponieważ relacja prawna ustanawiana jest bezpośrednio między Firmą (jako pracodawcą) a Kandydatami (jako pracownikami).

Usługi, które Firma świadczy Kandydatowi są następujące:

• Rejestracja Kandydata bezpłatnie na Platformie Livo za pośrednictwem procesu rejestracji.

• Usługi i narzędzia do zarządzania poszukiwaniem pracy za pośrednictwem Platformy Livo.

• Inne usługi, które Firma może stworzyć i które uzna za interesujące dla kandydatów, takie jak porady, szkolenia, sieć kontaktów zawodowych, fora, dostęp do wiadomości itp.

• Rozpatrywanie skarg Kandydatów w zakresie praw, które mogą im przysługiwać prawnie lub na podstawie niniejszych Warunków i Zasad Użytkowania.

5.- Ogólne obowiązki Kandydatów

Przy rejestracji Kandydaci zobowiązują się do starannego korzystania z Platformy Livo i dostępnych usług z niej.

Kandydaci mogą uzyskać dostęp do Zmian i Ofert za pośrednictwem środków i procedur, które zostały im dostarczone w tym celu na samej Platformie Livo i wyłącznie w celu i na warunkach, na jakich zostały im udostępnione. 

Kandydaci zobowiązują się wyraźnie nie podejmować działań mających na celu obejście lub próbę obejścia pośrednictwa Firmy w czasie akceptacji Zmiany lub Oferty.

Firma, przy zastosowaniu dostępnych środków, będzie mogła zweryfikować, że Kandydaci nie próbują obejść jej pośrednictwa i, jeśli tak będzie, może domagać się od Kandydata odszkodowania za szkody, jakie taka działanie mogłoby go wyrządzić, w jakimkolwiek ramach, w tym wszelkie rodzaje kosztów ogólnych, zysku przemysłowego, kosztów bezpośrednich i/lub pośrednich oraz zamknąć konto Kandydata.

Kandydaci odpowiadają za prawdziwość i dokładność danych przekazanych w czasie rejestracji, a surowo zabrania się tworzenia fałszywych profili Kandydata lub podszywania się pod inne Kandydatów, aby uniknąć restrykcji lub wymagań Platformy Livo, jak również naśladowania lub fałszowania przynależności innych Kandydatów.

Kandydaci wyraźnie upoważniają Firmę do kontaktowania się i żądania referencji zawodowych od ich poprzednich pracodawców, superwizorów lub osób kontaktowych, w celu zweryfikowania podanych informacji i oceny ich odpowiedniości do Zmian i Ofert. To upoważnienie obejmuje możliwość zbierania informacji na temat ich wyników, postaw, umiejętności i istotnych doświadczeń zawodowych, zobowiązując się do dostarczenia, na żądanie, danych kontaktowych ich ostatnich pracodawców lub osób, które mogą wydawać wiarygodne referencje zawodowe. 

Wszystkie zebrane informacje będą traktowane poufnie i zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie ochrony danych osobowych i będą wykorzystywane wyłącznie do celów związanych z niniejszymi warunkami i zasadami.

Kandydat, który aplikował na Zmianę ma obowiązek, w maksymalnie 6 godzin od momentu, gdy Firma oferująca potwierdzi mu swoją decyzję o zatrudnieniu, potwierdzić przyjęcie propozycji i dostarczyć dokumentację/informacje niezbędne do sformalizowania swojego zatrudnienia.

Kandydaci uznają, że:

(i) dysponują niezbędnymi umiejętnościami zawodowymi do świadczenia wymaganych usług, w tym wszelkimi dyplomami, wliczając w to licencję, upoważnienia, ubezpieczenia lub pozwolenia, które są wymagane w tym celu.

(ii) nie są obciążeni żadną niezgodnością, która ogranicza lub uniemożliwia im świadczenie wymaganych usług, np. nie otrzymują pomocy lub świadczeń publicznych lub innych, które są niezgodne z odbiorem rekompensaty finansowej wynikającej z świadczenia żądanych usług.

(iii) W przypadku osób zagranicznych spoza UE, posiadają obowiązujące pozwolenie na pracę zgodnie z hiszpańskim prawodawstwem.

Ponadto, Kandydaci podlegają innym obowiązkom i zakazom określonym w Powiadomieniu Prawnym dostępnym na Stronie.

5 bis.- Prace w regularnym kontakcie z małoletnimi

W tych Zmianach, które wiążą się z świadczeniem usług w regularnym kontakcie z osobami małoletnimi, Livo i/lub Firma mogą, zgodnie z Ustawą Organiczna 8/2021 z dnia 4 czerwca, o całościowej ochronie dzieci i młodzieży przed przemocą, wymagać wcześniejszego dostarczenia negatywnego zaświadczenia z Centralnego Rejestru Przestępców Seksualnych i Handlu Ludźmi (lub odpowiedniego aktualnego dokumentu) w odniesieniu do wszystkich Profesjonalistów i Wolontariuszy, którzy będą uczestniczyć w tych Zmianach.

Brak dostarczenia tego zaświadczenia w wymaganym terminie uniemożliwi udział w Zmianie i może spowodować jej anulowanie, a także czasowe lub stałe zawieszenie profilu Kandydata na Platformie Livo, zgodnie z postanowieniami zawartymi w sekcji 12.

Kandydat zobowiązuje się dostarczyć odpowiednie zaświadczenie aktualne na żądanie i wyraźnie upoważnia Firmę do zbierania i/lub weryfikacji, bezpośrednio lub przez Firmę, informacji ściśle koniecznych do zweryfikowania jego ważności, wszystko zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie ochrony danych osobowych.

6. Obowiązki Firmy

Firma nie odpowiada za prawdziwość i dokładność Zmian oferowanych przez Firmy za pośrednictwem dostępnych funkcji na Platformie Livo.

Niemniej jednak, Firma zobowiązuje się do weryfikacji, przy użyciu dostępnych środków, i, bez uszczerbku dla osobistej i bezpośredniej odpowiedzialności Firm, (i) prawdziwości ofert i Zmian publikowanych oraz (ii) przestrzegania wymagań administracyjnych i zobowiązań prawnych nałożonych na Firmy, w szczególności tych dotyczących rejestracji w ogólnym systemie ubezpieczeń społecznych, zawarcia umowy o pracę i przekazywania składek.

7.- Procedura dostępu do Zmian i Ofert.

Kandydaci mogą konsultować Zmiany publikowane przez firmy. Kandydaci muszą uzupełnić formularz rejestracyjny do Zmiany. Po zakończeniu procesu zatrudnienia jednego z zarejestrowanych Kandydatów, Zmiana będzie rozumiana jako przypisana.

W przypadku Ofert, kandydaci muszą wypełnić wniosek. Po zakończeniu procesu wypełniania wniosku rejestracyjnego do Oferty, firma wybierze kandydatów i skontaktuje się w celu kontynuowania procesu rekrutacji, zgodnie z własnymi kryteriami i czasami.

8.- Warunki finansowe

Rejestracja i korzystanie z Platformy Livo przez Kandydatów jest całkowicie bezpłatne.

9.- Nagrody za aplikacje do Zmian, za akceptację Zmian i za oceny.

Aby sprzyjać składaniu aplikacji, akceptacji Zmian i pozytywnego oceniania przez Firmy, Firma może nagradzać Kandydatów.

Firma opublikuje na swojej stronie internetowej i platformach nagrody, które mogą obejmować gratyfikacje finansowe lub płatności w naturze, takie jak szkolenia, oraz inne, które Firma zdecyduje.

10.- Wyłączenie gwarancji i odpowiedzialności

Firma wyłącza wszelką odpowiedzialność, ogólnie za prawdziwość, kompletność, dokładność, legalność i/lub wiarygodność informacji opublikowanych przez Kandydatów na Platformie Livo.

Kandydaci będą odpowiedzialni przed Firmą za jakiekolwiek brak prawdziwości, pominięcia, niedokładności i/lub naruszenia, całkowite lub częściowe, jakichkolwiek oświadczeń i gwarancji złożonych na mocy niniejszych Warunków i Zasad Użytkowania oraz utrzymają firmę w wolnej od jakichkolwiek roszczeń, sądowych lub pozasądowych, wynikających z tej niedokładności, pominięcia, niedokładności i/lub naruszenia.

Kandydaci wyraźnie uznają, że Firma nie jest częścią relacji prawnej, która powstaje między nimi a Firmami, dlatego wyłącza jakąkolwiek odpowiedzialność za szkody i straty, przez straty lub wydarzenia lub niedogodności wszelkiego rodzaju, które mogą być skutkiem bezpośrednim lub pośrednim tej relacji.

Kandydaci zobowiązują się utrzymać Firmę w wolnej od, w razie potrzeby, naprawić i zrekompensować Firmie, wszelkie roszczenia, odpowiedzialności, kary, szkody i straty, wydatki lub jakiekolwiek inne pojęcia, które są konsekwencją jakiegokolwiek naruszenia niniejszych Warunków i Zasad Użytkowania.

11.- Rezygnacja

Kandydaci mogą zrezygnować z Platformy Livo w każdym momencie, wypełniając formularz rezygnacyjny (Formularz rezygnacyjny). Rezygnacja będzie prowadzić do anulowania konta Kandydata i niemożności uzyskania dostępu do usług i funkcji Platformy Livo. 

Rezygnacja nie unieważni żadnych akcji dokonanych przez Kandydata na Platformie przed złożeniem rezygnacji.

Firma zastrzega sobie prawo do zachowania odpowiednio chronionych danych Kandydata, wyłącznie przez czas, który jest konieczny do spełnienia potencjalnych odpowiedzialności, które mogą być prawnie egzekwowane.

12. Ograniczenie, Zawieszenie lub Anulowanie Konta

12.1 Ograniczenie

Firma zastrzega sobie prawo do ograniczenia dostępu do Platformy Livo oraz do ograniczenia korzystania z wszystkich lub niektórych jej usług i funkcji przez okres równy 5 rzeczywistym zmianom, dla tych Kandydatów, którzy anulują, bez uzasadnionej przyczyny, swoją rejestrację do Zmiany na mniej niż 72 godziny przed jej rozpoczęciem.

Ograniczenie oznacza, że profesjonalista będzie mógł uzyskać dostęp do platformy z zmiany na zmianę, aż do ukończenia maksymalnie 5 zmian bez nieuzasadnionych anulacji. Wraz z pomyślnym zakończeniem tych zmian, ograniczenie zostanie automatycznie zniesione.

12.2 Zawieszenie

Firma może zawiesić dostęp do Platformy Livo oraz do wszystkich lub niektórych jej usług i funkcji przez okres między 1 a 6 miesięcy w następujących przypadkach: