Jak działa Livo dla szpitali?
6 sie 2025
Dowiedz się, jak Livo umożliwia szpitalom i klinikom szybkie i skuteczne zatrudnianie personelu medycznego. Optymalizuje zarządzanie grafikami i redukuje obciążenie pracą.
Szczegółowe wyjaśnienie dotyczące platformy, jej zalet oraz sposobu rejestracji jako centra.
1. Czym jest Livo i jak pomaga szpitalom?
Livo to wiodąca platforma, która łączy pracowników służby zdrowia z szpitalami i ośrodkami, oferując możliwości zatrudnienia i elastyczne grafiki, zapewniając natychmiastowy dostęp do wykwalifikowanego personelu bez długotrwałych procesów czy biurokracji.
Brak personelu medycznego oraz trudności w obsadzaniu zmian to stałe problemy w szpitalach i ośrodkach zdrowia. Rotacja personelu, niespodziewane nieobecności i brak dostępnych specjalistów wpływają na jakość opieki i zwiększają obciążenie pracy stałego zespołu.
Kluczowe korzyści dla szpitali lub klinik
Szybka obsada zmian i wakatów.
Znajdź specjalistów do obsadzania etatów na czas nieokreślony.
Redukcja obciążenia zespołu stałego, poprawiając jakość opieki.
Natychmiastowy dostęp do zweryfikowanych specjalistów z doświadczeniem i ważnymi certyfikatami.
Optymalizacja zarządzania zasobami ludzkimi za pomocą wydajnego systemu cyfrowego.
Eliminacja powolnych procesów biurokratycznych w rekrutacji.
2. Jak działa Livo dla szpitali i ośrodków zdrowia?
Livo ułatwia zatrudnianie personelu medycznego poprzez szybki, bezpieczny i w 100% cyfrowy proces.
Zarządzanie zmianami z Livo
Jeśli szpital musi pokryć nagłe zmiany pielęgniarskie lub wzmocnić swój zespół w momentach dużego popytu, może to zrobić w kilku krokach:
Rejestracja i publikacja zmian: Szpital tworzy swój profil i publikuje dostępne zmiany z wymaganiami na stanowisko.
Selekcja przez Livo: Zespół pielęgniarski Livo filtruje profile profesjonalistów, którzy zgłaszają się do pokrycia każdej zmiany, a centrum otrzymuje tylko najlepiej wykwalifikowanych profesjonalistów.
Wybór profesjonalistów: Centrum zobaczy profile dostępnych pielęgniarek i personelu medycznego i będzie mogło wybrać najlepszą opcję w zależności od ich doświadczenia i CV.
Potwierdzenie i ocena: Po zakończeniu zmiany szpital ocenia profesjonalistę do przyszłego zatrudnienia.
Zatrudnianie personelu medycznego z Livo Oferty
Jeśli szpital musi na stałe wprowadzić profesjonalistów do swojego zespołu, proces jest równie prosty:
Publikacja ofert pracy: Centrum publikuje w aplikacji szczegółowe oferty pracy z określonymi wymaganiami.
Wybór kandydatów: Otrzymuje profile personelu medycznego i wybiera najbardziej odpowiednich.
Proces oceny i zatrudnienia: Szpital kontaktuje się z wybranymi kandydatami w celu przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych i testów.
Ten system skraca o ponad 65% czas potrzebny na zatrudnienie personelu, eliminując zależność od droższych agencji pośrednictwa pracy.
Bezpieczeństwo i weryfikacja: Livo gwarantuje jakość personelu medycznego
Jednym z głównych wyzwań przy zatrudnianiu personelu medycznego jest zapewnienie, że profesjonaliści są kompetentni i odpowiednio akredytowani.
Livo stosuje rygorystyczny proces weryfikacji przed pozwoleniem jakiemuś profesjonalistowi na przyjmowanie zmian lub ubieganie się o oferty pracy:
Walidacja tożsamości i kwalifikacje medyczne.
Sprawdzenie doświadczenia zawodowego i certyfikatów.
Przegląd historii zawodowej i referencji.
Ponadto szpitale mają dostęp do ocen i punktacji każdego profesjonalisty, co ułatwia podejmowanie decyzji opartych na danych.
3. Korzyści z używania Livo w zarządzaniu szpitalami
Livo nie tylko poprawia zatrudnianie personelu medycznego, ale także optymalizuje zarządzanie zasobami ludzkimi w szpitalach i klinikach.
Jak Livo przyczynia się do sektora opieki zdrowotnej
Przed | Z Livo |
Nieobsadzone zmiany na ostatnią chwilę | Natychmiastowa dostępność pielęgniarek na platformie |
Brak czasu na procesy selekcji | Dostęp do zweryfikowanych profili w ciągu kilku minut |
Wysoka rotacja personelu | Tworzenie sieci powracających profesjonalistów |
Przeciążenie stałego zespołu | Zwinne zatrudnianie w celu wzmocnienia zespołów w szczytach pracy |
4. Jak zacząć korzystać z Livo w szpitalach
Rejestracja szpitala w Livo to szybki i prosty proces.
Utwórz konto tutaj na platformie i skonfiguruj profil szpitala.
Publikuj dyżury lub oferty pracy w zależności od potrzeb placówki.
Przeglądaj profile dostępnych profesjonalistów i wybierz najbardziej odpowiednich.
Potwierdź zatrudnienie i zarządzaj całym procesem z jednego miejsca.
Livo oferuje specjalistyczne wsparcie dla szpitali i klinik, zapewniając szybką i efektywną integrację w swoim systemie zatrudnienia.
Skontaktuj się z nami
Livo to ostateczne rozwiązanie dla szpitali i placówek zdrowotnych, które cierpią na brak personelu lub przewidują jego brak i szukają optymalizacji zarządzania zmianami i rekrutacją personelu medycznego.
Dostęp do zweryfikowanych pielęgniarek i pracowników medycznych w kilka minut.
Zapomnij o telefonach, procesach biurokratycznych i długim czasie rekrutacji.
Popraw jakość opieki, redukując obciążenie swojego zespołu.
Rozpocznij rekrutację z Livo już dziś i przekształć zarządzanie swoim szpitalem.
📩 Zarejestruj się teraz i odkryj, jak Livo może pomóc Ci w optymalizacji rekrutacji medycznej.