1.- Definizioni

Livo Health, SL è una società a responsabilità limitata iscritta nel Registro Mercantile di Barcellona al Tomo 48724, Foglio 82, Sezione 8, Foglio Registrale: 593901, con CIF B 44862860 e ha sede legale in c/ Ciudad de Balaguer, numero 50, 4º 3ª (Barcellona). (Di seguito, la "Società").

La Società è una compagnia tecnologica, la cui attività principale è lo sviluppo e la gestione di una piattaforma tecnologica che, attraverso un sito web, un'app o qualsiasi altro mezzo, funge da punto di contatto tra aziende del settore sanitario (ospedali, centri medici, consulti medici, ecc.) e candidati in cerca di lavoro con titolo di infermeria.

“Piattaforma Livo” è il sito web www.getlivo.com, l'app Livo o qualsiasi mezzo tramite il quale si accede ai servizi della Società.

“Candidato/i” sono utenti persone fisiche che utilizzano i servizi della Società e accedono alla Piattaforma Livo.

“Azienda/e” sono le aziende del settore sanitario che utilizzano la Piattaforma Livo per offrire turni di lavoro a infermieri/e in cerca di lavoro.

2.- Ambito di applicazione

I presenti Termini e Condizioni di Uso regolano le condizioni di accesso e utilizzo dei servizi disponibili sulla Piattaforma Livo da parte dei Candidati ai servizi della Piattaforma Livo.

Questi Termini e Condizioni di Uso, l'Avviso Legale e la Politica di Privacy e Cookies disponibili sulla Piattaforma Livo, costituiscono un accordo vincolante tra Livo Health, SL e i Candidati.

Accedendo e utilizzando i servizi registrandosi e utilizzando la Piattaforma Livo come Candidato, questi conferma che (i) ha letto con attenzione i presenti Termini e Condizioni di Uso, l'Avviso Legale e la Politica di Privacy e Cookies disponibili sul Sito Web, (ii) accetta e rispetterà tutti i Termini e Condizioni di Uso e che (iii) qualsiasi informazione fornita alla Società o tramite la Piattaforma Livo è corretta ed esatta.

Alcuni servizi e funzionalità della Piattaforma Livo possono essere soggetti a condizioni particolari aggiuntive che, nel loro caso, previa accettazione dei Candidati, sostituiscono, completano e/o modificano i presenti Termini e Condizioni di Uso.

3.- Condizioni di accesso e utilizzo della Piattaforma Livo

L'accesso e l'utilizzo della Piattaforma Livo è completamente volontario e avviene sotto la responsabilità esclusiva dei Candidati.

Per la navigazione attraverso la Piattaforma Livo e la visualizzazione dei contenuti disponibili sulla stessa non è necessario essere registrati. Tuttavia, l'accesso e l'utilizzo di determinate funzionalità (richiesta di turni, richiesta di offerte, ecc.) richiede la registrazione preventiva come Candidato.

Le informazioni che il Candidato fornisce per registrarsi sulla Piattaforma Livo devono essere complete, veritiere, lecite ed esatte, e devono essere sempre aggiornate. Sarà esclusiva responsabilità del Candidato comunicare immediatamente qualsiasi modifica che si verifichi nelle informazioni fornite. I dati personali che i Candidati forniscono saranno trattati secondo la Politica di Privacy e Cookies disponibile sul Sito Web, con le peculiarità previste, nel loro caso, nei presenti Termini e Condizioni di Uso.

I Candidati sono responsabili della corretta custodia e riservatezza degli identificatori, delle chiavi di accesso e/o delle password che sono loro forniti e/o che sono stati creati da loro durante il processo di registrazione e si impegnano a non permettere né cedere il loro uso a terzi, pertanto la Società (i) non sarà responsabile dell'utilizzo da parte di terzi degli identificatori, delle chiavi di accesso e/o delle password del Candidato a causa di un uso negligente o della perdita di questi da parte di quest'ultimo, (ii) in caso di accesso non autorizzato ai loro identificatori, chiavi di accesso e/o password, il Candidato sarà responsabile della loro comunicazione immediata al fine di procedere alla loro cancellazione e (iii) la Società non sarà responsabile delle azioni effettuate da terzi non autorizzati fintanto che non si verifichi la comunicazione menzionata da parte del Candidato.

A questi fini, l'accesso ad aree riservate e/o l'uso dei servizi e funzionalità effettuati sotto la password di un Candidato sarà considerato effettuato da questo Candidato, il quale sarà responsabile in ogni caso di tale accesso e utilizzo.

La valutazione dell'idoneità sarà effettuata in modo oggettivo, tenendo conto della formazione, esperienza, competenze, valutazioni e ulteriori informazioni fornite dal Candidato o raccolte. La Società non è obbligata a giustificare il diniego di una candidatura né a emettere relazioni al riguardo, fatta salva i diritti riconosciuti al Candidato in materia di protezione dei dati personali.

La Società si riserva il diritto di accettare o rifiutare qualsiasi candidatura ricevuta, in base alla valutazione dell'idoneità del Candidato rispetto al profilo richiesto. La registrazione sulla Piattaforma Livo non garantisce, in nessun caso, l'assegnazione di turni di lavoro né offerte di lavoro.

La Società garantisce ai Candidati l'uguaglianza di trattamento e di opportunità. Di conseguenza, nessuna candidatura sarà esclusa per motivi di sesso, genere, età, orientamento sessuale, stato civile, religione, convinzioni, disabilità, origine razziale o etnica, nazionalità o qualsiasi altra circostanza personale o sociale legalmente protetta.

4.- Descrizione dei servizi disponibili sulla Piattaforma Livo

La Società, attraverso la Piattaforma Livo, offre alle aziende registrate uno strumento tecnologico che consente loro di mettersi in contatto via internet per offrire turni di lavoro (Di seguito, “i Turni”) e offerte di lavoro (Di seguito, “le Offerte”). La Piattaforma Livo è un punto di incontro dove le Aziende che richiedono la realizzazione di determinati servizi possono contattare Candidati interessati a svolgere Turni o Offerte in cambio di un compenso economico, nelle condizioni concordate direttamente tra l'Azienda e i Candidati attraverso le funzionalità abilitate sulla Piattaforma Livo. 

Le Aziende sono pienamente responsabili dei Turni e delle Offerte che offrono attraverso la Piattaforma Livo. L'Azienda è direttamente responsabile nei confronti dei Candidati del pagamento dei Turni secondo le condizioni concordate.

Le Aziende sono a conoscenza che la contrattazione dei Turni e delle Offerte pubblicati attraverso la Piattaforma Livo può essere soggetta al rispetto di determinati requisiti amministrativi e obblighi legali a loro carico. In particolare, si avverte espressamente che la contrattazione dei Candidati può comportare la loro iscrizione nel Regime Generale della Sicurezza Sociale, la formalizzazione di un contratto di lavoro, il pagamento dei contributi, ecc.) il cui rispetto ricadrà, nel loro caso, unicamente e esclusivamente, sotto la responsabilità dell'Azienda, che sarà pienamente responsabile delle potenziali conseguenze e/o sanzioni derivanti dalla sua inosservanza.

Le Aziende, avendo accettato espressamente i Termini e Condizioni di Uso, hanno esonerato la Società da qualsiasi responsabilità che potrebbe derivare dalla mancata osservanza dei requisiti amministrativi e obblighi legali, poiché la relazione giuridica è stabilita direttamente tra l'Azienda (come datore di lavoro) e il Candidati (come dipendente).

I servizi che la Società presta ai Candidati sono i seguenti:

• Iscrizione del Candidato in modo gratuito sulla Piattaforma Livo attraverso il processo di registrazione.

• Servizi e strumenti per la gestione della ricerca di lavoro attraverso la Piattaforma Livo.

• Altri servizi che la Società possa creare e che ritenga di interesse per i candidati come consigli, formazione, rete di contatti professionali, forum, accesso a notizie, ecc.

• Gestire i reclami dei Candidati in esercizio di diritti che potrebbero loro spettare legalmente o in virtù dei presenti Termini e Condizioni di Uso.

5.- Obblighi generali dei Candidati

Registrandosi, i Candidati si impegnano a utilizzare diligentemente la Piattaforma Livo e i servizi accessibili da essa.

I Candidati potranno accedere ai Turni e alle Offerte attraverso i mezzi e le procedure che sono stati forniti a tal fine sulla stessa Piattaforma Livo e, esclusivamente, per le finalità e nei termini in cui sono stati messi a loro disposizione. 

I Candidati si impegnano espressamente a non intraprendere azioni che mirino ad eludere o tentare di eludere l'intermediazione della Società durante il processo di accettazione di un Turno o Offerta.

La Società, attraverso le misure a sua disposizione, potrà verificare che i Candidati non tentino di eludere la sua intermediazione e, in caso contrario, potrà richiedere al Candidato il risarcimento per i danni e i pregiudizi che tale comportamento le avesse arrecato, a qualsiasi titolo, inclusi tutti i tipi di spese generali, profitto industriale, costi diretti e/o indiretti, oltre a chiudere l'account del Candidato.

I Candidati rispondono della veridicità e dell'accuratezza dei dati forniti durante il processo di registrazione, risulta severamente vietato creare profili di Candidati falsi o impersonare l'identità di altri Candidati, per evitare le restrizioni o i requisiti della Piattaforma Livo, così come imitare o falsificare l'affiliazione di altri Candidati.

I Candidati autorizzano espressamente la Società a contattare e richiedere referenze lavorative ai loro precedenti datori di lavoro, supervisori o persone di contatto professionale, al fine di verificare le informazioni fornite e valutare la loro idoneità per i turni e le offerte. Questa autorizzazione include la possibilità di raccogliere informazioni sulle loro prestazioni, attitudini, competenze e precedenti lavorativi rilevanti, impegnandosi a fornire, qualora richiesto, i dati di contatto dei loro ultimi datori di lavoro o di persone che possano rilasciare referenze professionali veritiere. 

Tutte le informazioni raccolte saranno trattate in modo confidenziale e conformemente alla normativa vigente in materia di protezione dei dati personali e saranno utilizzate esclusivamente per fini legati ai presenti termini e condizioni.

Il Candidato che ha fatto domanda per un Turno dovrà, entro 6 ore dalla conferma dell'Azienda che intende assumerlo, confermare l'accettazione della proposta e fornire la documentazione/informazione necessaria per formalizzare la sua assunzione.

I Candidati riconoscono che:

(i) possiedono le capacità professionali necessarie per fornire i servizi richiesti, compresi eventuali titoli, iscrizione a ordini professionali, licenze, autorizzazioni, assicurazioni o permessi che possano essere necessari al riguardo.

(ii) non sono incorsi in alcuna incompatibilità che limiti o impedisca le loro facoltà di prestare i servizi richiesti, come il ricevimento di aiuti o sussidi pubblici o di altro tipo incompatibili con il ricevimento del compenso economico derivante dalla prestazione dei Servizi richiesti.

(iii) Per quanto riguarda persone straniere al di fuori dell'UE, dispongono del permesso di lavoro necessario in vigore secondo la legislazione spagnola.

Inoltre, i Candidati sono soggetti agli altri obblighi e divieti stabiliti nell'Avviso Legale disponibile sul Sito Web.

5 bis.- Lavori a contatto abituale con Minori

In quei Turni che comportano la prestazione di servizi a contatto abituale con minori, Livo e/o l'Azienda possono, in conformità con la Legge Organica 8/2021, del 4 giugno, di protezione integrale dell'infanzia e dell'adolescenza contro la violenza, richiedere la presentazione di un Certificato Negativo del Registro Centrale dei Delinquenti Sessuali e della Tratta di Esseri Umani (o documento equivalente in vigore) riguardo a tutti i Professionisti e Volontari che parteciperanno a detti Turni.

La mancata presentazione di questo certificato nei tempi richiesti impedirà la partecipazione al Turno e potrà motivare la cancellazione dello stesso, così come la sospensione temporanea o definitiva del profilo del Candidato sulla Piattaforma Livo, in conformità con quanto indicato nella sezione 12.

Il Candidato si impegna a fornire detto certificato aggiornato quando richiesto e autorizza espressamente la Società a raccogliere e/o verificare, direttamente o attraverso l'Azienda, le informazioni strettamente necessarie per verificarne la validità, tutto ciò in conformità con la normativa applicabile in materia di protezione dei dati personali.

6. Obblighi della Società

La Società non risponde della verità e dell'accuratezza dei Turni offerti dalle Aziende tramite le funzionalità abilitate sulla Piattaforma Livo.

Fatto salvo ciò, la Società si impegna a verificare, con i mezzi a sua disposizione e, fermo restando la responsabilità personale e diretta delle Aziende, (i) la veridicità delle Offerte e dei Turni pubblicati e (ii) il rispetto dei requisiti amministrativi e obblighi legali a carico delle Aziende, in particolare quelli relativi all'iscrizione nel Regime Generale della Sicurezza Sociale, alla formalizzazione di un contratto di lavoro e al pagamento dei contributi.

7.- Procedura di accesso ai Turni e alle Offerte.

I Candidati potranno consultare i Turni pubblicati dalle aziende. I Candidati dovranno completare il modulo di iscrizione al Turno. Una volta completato il processo di assunzione con uno dei Candidati iscritti, il Turno si intenderà assegnato.

Per quanto riguarda le Offerte, i Candidati dovranno completare la domanda. Una volta completato il processo di richiesta di iscrizione all'Offerta, l'Azienda selezionerà i candidati e contatterà per proseguire nel processo di selezione, secondo i propri criteri e tempi.

8.- Condizioni economiche

L'iscrizione e l'uso della Piattaforma Livo per i Candidati sono completamente gratuiti.

9.- Premi per le candidature ai Turni, per l'accettazione dei Turni e per le valutazioni.

Al fine di favorire la presentazione delle candidature, l'accettazione dei Turni e la valutazione positiva delle Aziende, la Società potrà premiare i Candidati.

La Società pubblicherà sul proprio sito web e piattaforme i premi, che potranno variare da gratifiche economiche a pagamenti in natura come formazioni e altri premi che la Società deciderà.

10.- Esclusione di garanzie e responsabilità

La Società esclude qualsiasi tipo di responsabilità, in generale, per la verità, completezza, accuratezza, legittimità e/o affidabilità delle informazioni pubblicate dai Candidati sulla Piattaforma Livo.

I Candidati risponderanno nei confronti della Società per qualsiasi mancanza di verità, omissione, inesattezza e/o violazione, totale o parziale, di qualsiasi dichiarazione e garanzia effettuata ai sensi dei presenti Termini e Condizioni di Uso e la manterranno indenne da qualsiasi reclamo, giudiziale o stragiudiziale, derivante da tale mancanza di verità, omissione, inesattezza e/o violazione.

I Candidati riconoscono espressamente che la Società non fa parte della relazione giuridica che si genera tra loro e le Aziende, quindi esclude qualsiasi responsabilità per danni e perdite, incidenti o inconvenienti di qualsiasi natura che possano subire come conseguenza diretta o indiretta della stessa.

I Candidati dovranno mantenere indenne e, se del caso, risarcire e indennizzare la Società rispetto a qualsiasi reclamo, responsabilità, sanzione, danno e perdita, spese o qualsiasi altro concetto che derivi da qualsiasi violazione dei presenti Termini e Condizioni di Uso.

11.- Cancellazione

I Candidati possono cancellarsi dalla Piattaforma Livo in qualsiasi momento compilando il modulo di cancellazione (il Modulo di cancellazione). La cancellazione comporterà la cancellazione dell'account del Candidato e la sua impossibilità di accedere ai servizi e alle funzionalità della Piattaforma Livo. 

La cancellazione non invaliderà alcuna azione effettuata dal Candidato attraverso la Piattaforma prima di procedere con la cancellazione.

La Società si riserva il diritto di conservare adeguatamente protetti i dati del Candidato, esclusivamente per il tempo necessario per far fronte a eventuali responsabilità che potrebbero essere legalmente esigibili.

12. Limitazione, Sospensione o Cancellazione dell'Account

12.1 Limitazione

La Società si riserva il diritto di limitare l'accesso alla Piattaforma Livo e di limitare l'uso di tutti o alcuni dei suoi servizi e funzionalità, per un periodo equivalente a 5 turni effettivi, a quei Candidati che cancellano, senza giusta causa, la loro iscrizione a un Turno con meno di 72 ore di preavviso al loro inizio.

La limitazione implica che il professionista potrà accedere alla piattaforma solo una volta per turno, fino a completare un massimo di 5 turni senza cancellazioni ingiustificate. Con il completamento soddisfacente di detti turni, la limitazione sarà automaticamente rimossa.

12.2 Sospensione

La Società potrà sospendere l'accesso alla Piattaforma Livo e a tutti o alcuni dei suoi servizi e funzionalità per un periodo compreso tra 1 e 6 mesi nei seguenti casi:

• Quando, dopo una prima limitazione, il Candidato cancella nuovamente senza giusta causa un Turno con meno di 72 ore di preavviso al suo inizio.

• In caso di assenza a un Turno confermato senza preavviso e senza giusta causa (“no-show”), la sospensione potrà essere applicata immediatamente e senza necessità di limitazione precedente.

12.3 Giustificazione delle cancellazioni

Si considereranno giustificativi validi, purché siano verificabili e presentati in tempo:

• Malattia o giustificativo ufficiale che attesti l'incapacità temporanea.

• Giustificazione di ricovero ospedaliero.

• Appuntamento medico nel sistema pubblico di salute o intervento chirurgico programmato.

• Altre cause debitamente documentate che la Società ritenga giustificabili.

Non si considereranno validi i seguenti motivi:

• Coincidenza con un turno nel posto di lavoro abituale del professionista.

• Motivi personali non documentati o non correlati a gravi cause mediche.

12.4 Scadenze e formato di presentazione dei giustificativi

• Il giustificativo deve essere inviato tramite il canale abilitato dalla Piattaforma entro un massimo di 24 ore lavorative dalla cancellazione o dall'incidente.

• La Società si riserva il diritto di richiedere ulteriori informazioni per verificare l'autenticità del giustificativo.

12.5 Riepilogo delle sanzioni applicabili per la cancellazione di turni

Ai fini di maggiore chiarezza e trasparenza, si riporta qui di seguito una tabella di riepilogo con le sanzioni applicabili a seconda del momento della cancellazione, dell'esistenza o meno di preavviso e della presentazione di un giustificativo valido:

12.5 Cancellazione definitiva dell'account

La Società si riserva il diritto di sospendere, limitare, cancellare e/o terminare definitivamente, senza preavviso e in qualsiasi momento, l'accesso alla Piattaforma Livo e l'utilizzo di tutti o alcuni dei servizi e delle funzionalità della Piattaforma Livo, adottando le misure tecniche necessarie, quando, ragionevolmente, si sospetti che il Candidato stia effettuando un uso abusivo, eccessivo o inappropriato della Piattaforma Livo, tutto ciò senza pregiudizio per eventuali azioni legali che correspondano da adottare in ogni caso per richiedere i potenziali danni e pregiudizi che tale violazione potesse recare alla Società.

Indicativamente, ma non limitativamente, si considerano inadempienze che legittimano la Società a sospendere o cancellare l'account del Candidato, i seguenti:

(i) Cancellazione non giustificata o no show.

• Durante un periodo di limitazione o dopo una sospensione temporanea, se il Candidato effettua una nuova cancellazione di un Turno con meno di 72 ore di preavviso e senza giusta causa, la Società potrà procedere alla sospensione immediata o alla cancellazione definitiva dell'account, in base alla reiterazione e gravità dell'inadempimento.

• La mancata assistenza a un Turno confermato senza alcun preavviso e senza fornire un giustificativo valido, o la mancanza di risposta del Candidato ai tentativi di contatto da parte della Società o del centro, sarà considerata un “no show” e potrà comportare la sospensione immediata o la cancellazione definitiva dell'account.

(ii) Inadempimento degli impegni lavorativi

• Ripetuta tardività nell'ingresso nel turno o uscita anticipata senza autorizzazione.

• Accettare più turni di quelli che può soddisfare, generando cancellazioni o sovraccarico di lavoro.

(iii) Prestazione insufficiente e mancanza di professionalità

• Non rispettare gli standard di qualità o di prestazione richiesti dall'Azienda contraente.

• Inadempimento ripetuto di protocolli, normative di sicurezza o indicazioni mediche dell'ospedale.

• Accumulo di blocchi in diversi ospedali, generando dubbi sulla propria capacità professionale.

• Rifiutarsi ingiustificatamente di svolgere compiti assegnati all'interno delle proprie competenze.

• Gravi errori nella somministrazione di farmaci o in procedure mediche.

• Essere privi di conoscenze di base per il posto assegnato che possano compromettere la sicurezza del paziente.

• Presentarsi con igiene o aspetto inadeguati all'ambiente di lavoro.

(iv) Condotta inappropriata

• Molestie, comportamento irrispettoso o utilizzo di linguaggio offensivo, discriminatorio o violento nei confronti di colleghi, personale ospedaliero o pazienti.

• Attitudini aggressive o conflittuali nell'ambiente di lavoro.

• Uso eccessivo del telefono cellulare durante il turno, compromettendo la prestazione.

• Prendere pause eccessive o non autorizzate, lasciando il servizio scoperto.

(v) Mancanza di integrità e etica professionale

• Fornire informazioni false, incomplete o non aggiornate riguardo alla propria formazione, esperienza o documentazione richiesta.

• Non presentare la documentazione richiesta dall'Azienda nei tempi e modi richiesti.

• Utilizzare in modo indebito la piattaforma, inclusa l'usurpazione di identità.

• Utilizzare credenziali per accedere a zone riservate senza autorizzazione.

• Richiesta di compensi economici non autorizzati da pazienti o familiari.

• Essere personale interno dell'Azienda con accesso alternativo ai turni pubblicati.

(vi) Sicurezza e rispetto della normativa

• Presentarsi al lavoro sotto l'effetto di alcol o droghe.

• Utilizzo inadeguato o negligente di attrezzature mediche o materiali ospedalieri.

• Violazione della riservatezza dei pazienti o divulgazione di informazioni sensibili senza autorizzazione.

• Rifiutarsi di utilizzare i dispositivi di protezione individuale (DPI) quando obbligatori.

• Furto di materiale o farmaci dall'ospedale, incorrendo in furto o uso improprio di risorse.

In aggiunta, si potrà procedere al blocco definitivo del profilo nei casi in cui la condotta o la prestazione del Candidato risultino gravemente inadeguati, compromettendo in modo diretto e sostanziale la qualità del servizio, la sicurezza dei pazienti o il rispetto delle norme essenziali stabilite dalla Piattaforma o dai centri assistenziali. Questa misura è adottata quando la gravità dei fatti non consente di mantenere la relazione professionale all'interno dell'ambiente regolato dalla Piattaforma Livo.

Qualsiasi delle condotte descritte potrà comportare avvertimenti, sanzioni o il blocco temporaneo o definitivo dell'account del Candidato sulla Piattaforma Livo, in base alla gravità dell'inadempimento e/o della sua reiterazione.

In tutti i casi precedenti, la Società non assume alcuna responsabilità nei confronti del Candidato per la sospensione o cancellazione dell'accesso decisa dall'Azienda che utilizza la Piattaforma Livo.

13.- Dichiarazioni relative alla salute del Candidato

La Società non richiederà, accederà né tratterà informazioni relative allo stato di salute dei Candidati, salvo nei casi in cui tale trattamento sia necessario per adempiere obblighi legali in materia di lavoro e di prevenzione dei rischi professionali, e sempre in conformità con la normativa vigente.
In ottemperanza al Regolamento (UE) 2016/679 (RGPD), alla Legge Organica 3/2018 (LOPDGDD) e all'articolo 22 della Legge 31/1995 sulla Prevenzione dei Rischi Professionali, qualsiasi dato di salute che potrebbe essere raccolto dalle Aziende attraverso la Piattaforma Livo richiederà:

• Giustificazione della necessità relativa alla posizione lavorativa offerta;

• Consenso espresso, libero e informato del Candidato;

• E, il rispetto delle garanzie di riservatezza e sicurezza stabilite dalla normativa applicabile.

La Società non sarà responsabile dei trattamenti di dati di salute effettuati direttamente dalle Aziende al di fuori del quadro legale descritto.

14.- Aggiornamenti e modifiche

La Società si riserva il diritto di aggiornare e modificare senza preavviso in qualsiasi momento questi Termini e Condizioni di Uso, la politica di privacy e la politica di Cookies per adattarli a potenziali novità legislative, a pratiche, usi e costumi del settore, a causa di modifiche tecniche dei servizi e delle funzionalità della Piattaforma e senza assumere alcuna responsabilità al riguardo, fornendo alle Aziende informazioni sufficienti sui Termini e Condizioni di Uso vigenti in ogni momento.

La Società dovrà, se è necessario per legge, raccogliere nuovamente l'accettazione dei Termini e Condizioni di Uso da parte dei Candidati.

In ogni caso, i Termini e Condizioni di Uso applicabili saranno quelli pubblicati nel momento dell'accesso e/o utilizzo della Piattaforma Livo.

La Società non garantisce l'assenza di interruzioni o errori nell'accesso alla Piattaforma Livo o ai suoi contenuti, né che questa sia sempre aggiornata; nonostante ciò, la Società provvederà, sempre che non riscontrino cause che lo rendano impossibile o di difficile esecuzione, e non appena venga a conoscenza di errori, disconnessioni o mancanza di aggiornamenti nei contenuti, a tutte quelle operazioni volte a correggere gli errori, ripristinare la comunicazione e aggiornare i contenuti.

15.- Proprietà Intellettuale

Tutti i diritti di proprietà intellettuale e industriale inclusi nella Piattaforma Livo sono di proprietà della Società, a cui spetta l'esercizio esclusivo dei diritti di sfruttamento dei diritti di proprietà intellettuale della Piattaforma Livo in qualsiasi forma e, in particolare, i diritti di riproduzione, distribuzione, comunicazione pubblica e trasformazione, in conformità con la legislazione spagnola.

L'autorizzazione ai Candidati per l'accesso alla Piattaforma Livo non comporta rinuncia, trasmissione, licenza o cessione totale o parziale di diritti di proprietà intellettuale o industriale da parte della Società. Non è consentito sopprimere, eludere o manipolare in alcun modo i contenuti della Piattaforma Livo. 

16.- Protezione dei Dati Personali

Il Candidato conferisce la propria approvazione e autorizzazione in modo esplicito alla Società affinché le sue informazioni personali siano utilizzate per l'adattamento e la trasmissione dei dati, aggiornamenti essenziali per ottimizzare la qualità del servizio della Società. Questi saranno comunicati principalmente tramite mezzi digitali (e-mail, WhatsApp, SMS, tra gli altri).

In conformità con la Legge Organica 3/2018, del 5 dicembre, sulla Protezione dei Dati Personali e garanzia dei diritti digitali, e il Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio, del 27 aprile 2016, relativo alla protezione degli individui riguardo al trattamento dei dati personali e alla libera circolazione di questi, il Candidato godrà in ogni momento dei diritti di informazione, accesso, portabilità, rettificazione, cancellazione, limitazione del trattamento e opposizione. Per esercitare questi diritti, potrà contattare la Società tramite e-mail all'indirizzo [soporte-profesionales@getlivo.com].

17.- Legislazione e foro

I Termini e Condizioni di Uso sono regolati dalla legislazione spagnola e qualsiasi controversia riguardante la validità, interpretazione o esecuzione delle loro disposizioni sarà sottoposta alla competenza dei Tribunali della città di Barcellona.